Aquí te dejamos algunas preguntas frecuentes para entender mejor este importante avance:
¿Cuál es el propósito principal del nuevo Reglamento de la UE sobre IA?
El principal objetivo del Reglamento es mejorar el funcionamiento del mercado interior y promover una inteligencia artificial centrada en el ser humano y fiable. Además, busca garantizar un alto nivel de protección de la salud, la seguridad y los derechos fundamentales, incluyendo la democracia, el Estado de Derecho y la protección del medio ambiente, y apoyar la innovación.
¿Cuándo entrará en vigor el reglamento y cuáles son sus fechas clave de aplicación?
El Reglamento entrará en vigor 20 días después de su publicación en el Diario Oficial de la Unión Europea. Las fechas clave de aplicación son:
- 2 de febrero de 2025: Aplicación de los capítulos I y II.
- 2 de agosto de 2025: Aplicación de varios capítulos clave, incluyendo la sección 4 del capítulo III, y los capítulos V, VII, XII, y el artículo 78.
- 2 de agosto de 2026: Aplicación general del reglamento.
- 2 de agosto de 2027: Aplicación de las obligaciones específicas del artículo 6, apartado 1.
¿Cómo define el reglamento un «sistema de IA»?
El Reglamento define un «sistema de IA» como un sistema basado en una máquina diseñado para operar con distintos niveles de autonomía. Este sistema puede mostrar capacidad de adaptación tras su despliegue y, para objetivos explícitos o implícitos, inferir de la información de entrada la manera de generar resultados de salida, tales como predicciones, contenidos, recomendaciones o decisiones.
¿Qué impacto tendrá el reglamento en el ámbito laboral?
El Reglamento establece medidas para proteger los derechos de los trabajadores y garantizar la transparencia en el uso de sistemas de IA en el ámbito laboral. Incluye prohibiciones específicas, como el uso de sistemas de IA para detectar el estado emocional en el trabajo y la educación (con excepciones para fines médicos o de seguridad). También clasifica ciertos sistemas de IA utilizados en selección de personal, decisiones laborales y extinción de contratos, y reconocimiento de emociones como de alto riesgo.
¿Qué oportunidades y retos presenta el reglamento para el sector legal?
Para el sector legal, el Reglamento implica la necesidad de familiarizarse con las nuevas obligaciones y requisitos para asesorar adecuadamente a los clientes. También presenta oportunidades para ofrecer servicios de consultoría especializada en cumplimiento normativo de IA y aumentar la demanda de auditorías y verificación de conformidad. El Reglamento promueve la protección de derechos fundamentales y la implementación de prácticas seguras y conformes con la normativa, lo que es crucial para el futuro de la IA en Europa.
