Alerta Consultas 4a semana octubre 2024

FISCAL

Impuesto sobre Sociedades IS / Tipo Reducido

ANTECEDENTES. Consulta aplicación tipo gravamen 15% Se trata de un cliente que ha comprado una sociedad inactiva, de estas que se compran por no esperar al nombre, constitución y demás, pero que no han tenido nunca actividad (puede ser que, al haberse constituido la sociedad por formato PAE, haya estado de alta de actividad por un periodo corto de tiempo, pero sin movimiento). Al momento de la compra de la sociedad se cambian todos los socios, administrador, domicilio y, generalmente, se amplía el objeto social. La pregunta es si esta sociedad, con estas circunstancias, podría aplicar el tipo de gravamen reducido del 15% para las empresas de nueva creación, los 2 primeros ejercicios consecutivos, que tenga base imponible positiva.

FISCAL

Impuesto sobre Sucesiones y Donaciones ISD / Sucesiones mortis causa

ANTECEDENTES. Tengo un cliente con doble nacionalidad irlandesa, tiene una casa en España. CONSULTA Su duda es saber los herederos (en caso de fallecimiento), si tributan lo mismo si el fallecido es irlandés (comunitario) o inglés. El pregunta esto, porque ahora tiene que renovar el NIE, y piensa si le interesará más (pensando en esto) solicitar como irlandés o inglés

SOCIAL-LABORAL

Seguridad Social / Contratos de formación / Embargos

ANTECEDENTES. Les enviamos las siguientes consultas: 1. Practicas formativas no remuneradas con accidente de trabajo. Necesitamos nos envíen un ejemplo del cálculo detallado: a. Precio día para la de base de cotización durante el accidente b. Precio día para la prestación durante el accidente. 2. Embargos: cómo aplicar el cómputo anual de 15.876 SMI, en el caso de convenios que tienen más de 14 pagas, y que no estén prorrateadas en la nómina. Obtener el precio base mensual inembargable. 3. Cuando se implemente la Fase III para la cotización de los contratos formativos por alternancia y practicas formativas, se deberá cotizar por el exceso de la base mínima cuando las retribuciones superen esta base. En esta cotización adicional de los contratos de prácticas formativas remuneradas, ¿se tendrá que aplicar también la reducción del 95% en contingencias comunes?

FISCAL

Impuesto sobre el Valor Añadido IVA

ANTECEDENTES. Buenos días, es una empresa a la que un cliente le debe 28.000€; esta deuda surge de operaciones desde 2022 Y 2023. Se ha remesado por cada factura emitida, y unas las pagaban y otras no. La empresa le ha reclamado judicialmente la deuda (a mayores de denunciarlo por estafa, porque era un franquiciado, y yo la verdad no sé las causas ni el porqué de la estafa). Entonces, ahora quería en este año, hacer facturas rectificativas de todo esto que debe, para solicitar devolución de IVA y solicitar estas pérdidas de las ventas que no se han cobrado). Quisiera saber cómo tengo que hacer. Mi cliente es una SL de reducida dimensión

FISCAL

Impuesto sobre Sucesiones y Donaciones ISD / Donaciones / Reducciones

ANTECEDENTES. Sean las personas físicas A y B las cuales son matrimonio y cada una de ellas poseen el 50% de las acciones de una sociedad. Sean las personas físicas C y D las cuales son matrimonio y no tienen participación alguna en la sociedad antedicha. Las personas físicas A y C son hermanos y por tanto las personas físicas B y D son los cuñados de A y C, y son concuñados entre ellos B y D. Dicha sociedad realiza una actividad empresarial, no es patrimonial, y es la persona física D la que realiza funciones de dirección (es administrador), percibiendo la correspondiente remuneración que representa más del 50% de su total de rendimientos. Se pretende que la persona física A haga donación de sus acciones de dicha sociedad a la persona física D. También que la persona física B haga donación de sus acciones a la persona física C. Dicha operación se realizará a Catalunya. CONSULTA De acuerdo con los datos antedichos, ¿estas donaciones podrán acogerse a la bonificación del 95% en…

FISCAL

Impuesto sobre la Renta de las Personas Físicas IRPF / Rendimientos del trabajo / Imputaciones temporales

ANTECEDENTES. La trabajadora Sra. E fue despedida en abril de 2022 de la empresa B. En ese momento se le entregó una cantidad en concepto de indemnización, pero presentó una demanda y tras varios meses de negociaciones, etc. finalmente se llegó a un acuerdo en el Juzgado de lo Social y se acordó pagarle adicionalmente la cantidad neta de 4.100 € que se le pagaron el 21 de abril de 2023. Nuestra pregunta es sobre estos 4.100 € netos que se le pagaron: entendemos que se deben incluir en el modelo 190. Y ¿sería en el modelo 190 del 2022 ó del 2023? En este momento ambos modelos ya están presentados, pero en su caso, presentaríamos una sustitutiva del modelo. Necesitamos por favor que avalen su respuesta con la legislación actualmente vigente y jurisprudencia al respecto.

FISCAL

Impuesto sobre el Valor Añadido IVA / Operaciones intracomunitarias

ANTECEDENTES. Persona física que trabaja vendiendo productos de una empresa de cosmética natural alemana (Empresa X). En su previsión de percibir este año más del SMI, nos propone darla de alta como autónomo. En su caso, recibe comisión de esta empresa por las ventas de sus clientes. Creemos que lo correcto sería darla de alta en el epígrafe 631 (intermediarios de comercio). CONSULTA La pregunta es: obligaciones fiscales vinculadas a esta alta.

SOCIAL-LABORAL

Encuadramiento / Seguridad Social / Socios / Administradores / Trabajo familiar

ANTECEDENTES. La sociedad B (una empresa SL) tiene 1.000 participaciones sociales, que están repartidas de la siguiente manera: • El sr. V tiene el 51,45% de las participaciones de la sociedad. • La sra. M tiene el 48,09 % de las participaciones. El sr V y la sra. M son cónyuges y conviven juntos. • Tienen dos hijos: el sr. A que tiene el 0,23% y la sra. L que tiene el 0,23%. El sr. A (hijo de los sres. V y M) convive con sus padres, y trabaja en la empresa desde 2013. Con ellos conviven también la mujer del sr. A (sra. L) y su hija, que no tienen participaciones en la sociedad. El sr. V ha sido el Administrador único de la sociedad B desde su constitución, hasta el pasado 21-12-2021 que nombró como Administrador único de la sociedad B a su hijo A. El sr A, dado que convive con su padre y su madre, y ambos tienen el control de la sociedad, está dado de alta como autónomo societario. Ahora, la mujer del sr A (la sra L) va a trabajar en la sociedad. La pregunta es ¿cuál sería su…

SOCIAL-LABORAL

Sucesiones de empresa / Notarios

ANTECEDENTES. Tenemos un cliente notario que actualmente está ejerciendo en dos notarías diferentes que distan 55 km entre sí, con una empleada en cada una de ellas, pero le ha sido concedida la plaza en una tercera notaría a más de 400km de las anteriores, donde hay dos trabajadoras. CONSULTA 1- ¿Tiene que indemnizar por despido a sus trabajadoras, aunque sea sustituido por otro notario? Si así fuese, ¿qué tipo de despido habría que tramitar? 2.- Durante el período que transcurra desde que él ya se haya trasladado, hasta que venga otro notario sustituto, ¿qué pasa con sus contratos, quedan en suspensión? ¿Cómo se tramita esa suspensión? 3.- En el supuesto de que alguna de las dos notarías que ahora regenta se quedase desierta porque ningún notario la hubiese solicitado, ¿debería indemnizar por despido a esa trabajadora? Si se diese este supuesto que una si se cubriera con otro notario, pero la otra no, ¿podría ofrecer a esa trabajadora de esa notaría que queda desierta la…

SOCIAL-LABORAL

Planes de pensiones / Construcción / Salarios / Convenios colectivos

ANTECEDENTES. En relación con la obligación de las empresas del sector de la construcción a la realización de aportaciones a los Planes de Pensiones, existe una exclusión cuando la empresa paga a los trabajadores por sobre de las tablas salariales establecidas en convenio. Concretamente, tengo una empresa que paga a sus trabajadores cantidades de 150 a 300 euros mensuales, en función del trabajador, en el concepto de “A cuenta de convenio “más que todo, para evitar tener que pagar diferencias en el momento que se actualizan los convenios. La empresa, ¿tiene la obligación de realizar las aportaciones si está pagando mensualmente estas cantidades en concepto de a cuenta de convenio?

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