Instrucción 2/2020, disposición en la que se recogen las actuaciones inspectoras necesarias para controlar dicho cumplimiento durante el periodo de tiempo al que está referido el permiso retribuido que se ha concedido.
El Real Decreto-ley 11/2020, de 31 de marzo, por el que se adoptan medidas urgentes complementarias en el ámbito social y económico para hacer frente al COVID-19, ha regulado en su artículo 28 el derecho a percepción del bono social por parte de trabajadores autónomos que hayan cesado su actividad o hayan visto reducida su facturación como consecuencia del COVID-19 y sean titulares de un punto de suministro de electricidad en su vivienda habitual.
La norma incluye una serie de medidas, con efectos desde el 2 de abril, entre las que podemos destacar la posibilidad de disponer de los planes de pensiones en caso de desempleo o cese de actividad derivados de la situación de crisis sanitaria ocasionada por el COVID-19, regulada en la D.A.20ª del RDL 11/2020.
En el BOE del día 1 de abril se ha publicado el Real Decreto-ley 11/2020, de 31 de marzo que adopta una serie de medidas urgentes complementarias a en el ámbito social y económico para hacer frente al COVID-19.
En el BOE del día 1 de abril se ha publicado el Real Decreto-ley 11/2020, de 31 de marzo que adopta una serie de medidas urgentes complementarias a en el ámbito social y económico para hacer frente al COVID-19.
El RDL 11/2020 entró en vigor el 2 de abril de 2020, salvo por las medidas referentes a la restricción de comunicaciones comerciales de las entidades que realizan actividades de juego que entran en vigor el mismo día de la publicación, esto es el 1 de abril de 2020.
Una comparativa realizada por el Consejo General de Economistas constata que en la mayoría de países de nuestro entorno se han llevado a cabo aplazamientos de plazos de presentación y de pagos de impuestos.
En el DOGC del día 19 de marzo, se ha publicado el Decreto Ley 7/2020, de 17 de marzo de medidas urgentes en materia de contratación pública, de salud y gestión de residuos sanitarios, de transparencia, de transporte público y en materia tributaria y económica.
La Orden SND/307/2020 especifica que están fuera del ámbito de aplicación del Real Decreto-Ley 10/2020 los trabajadores por cuenta propia y las actividades de representación sindical y patronal…
El Ministerio de Justicia ha dado a conocer una resolución sobre seguridad laboral en su ministerio por la pandemia del COVID-19.
La Dirección General de Trabajo ha ampliado el Criterio de 19 de marzo de 2020 sobre expedientes suspensivos y de reducción de jornada derivados del COVID-19, aclarando entre otras cuestiones como cuándo se entiende que concurre la fuerza mayor temporal, o si puede ampliarse en algún caso el plazo de 5 días para resolver de manera expresa los procedimientos por fuerza mayor.
El Consejo de Ministros aprobó el Real Decreto-ley 10/2020, de 29 de marzo, por el que se regula un permiso retribuido recuperable para las personas trabajadoras de los servicios no esenciales, que no tendrán que acudir a su puesto de trabajo entre los días 30 de marzo y el 9 de abril, ambos inclusive.
Certificado de desplazamiento al centro de trabajo.
El Consejo de Ministros ha aprobado el Real Decreto-ley 9/2020, de 27 de marzo, por el que se adoptan medidas complementarias, en el ámbito laboral, para paliar los efectos derivados del COVID-19.
En la página web del SEPE ya está disponible en el apartado de publicaciones la Guía de bonificaciones/Reducciones a la contratación laboral.
El Servicio Público de Empleo Estatal (SEPE) ha publicado un comunicado con una información de interés para las empresas y trabajadores en relación con los procesos de suspensiones temporales de empleo (ERTE).
En la web de la Seguridad Social se recuerda que, puede realizar sus trámites a través de la Sede electrónica y del Registro electrónico.
ACUERDO de 25 de marzo de 2020, del Consejo de Gobierno, por el que se modifica el Acuerdo de 23 de abril de 2019, del Consejo de Gobierno, por el que se aprueban las normas reguladoras y se establece el procedimiento de concesión directa del Programa Impulsa para autónomos en dificultades.
EDICIÓN ESPECIAL CORONAVIRUS → Andalucía Aragón Asturias Canarias Cantabria Castilla-La Mancha Castilla y León Cataluña Comunidad de Madrid Comunidad Valenciana Extremadura Galicia Illes Balears La Rioja Navarra País Vasco Región de Murcia
Cumplimente la solicitud colectiva con información relativa a la empresa, la persona representante de la misma y las personas afectadas por la suspensión o reducción de jornada, así como los datos necesarios para el reconocimiento de las prestaciones que se recogen en el modelo Excel.
